9月29日，我校招生就业处召开2027届毕业生就业工作推进会暨就业业务能力提升培训会，各二级学院就业负责人、毕业班辅导员及招生就业处工作人员参会。

会议强调，就业工作是思想政治工作，事关学生发展与学校办学声誉，要把育人贯穿就业服务全过程，引导毕业生树立正确择业观，主动面向企业和基层就业。

培训围绕全国高校毕业生毕业去向登记平台开展实操讲解，系统讲解学生登录核对、去向登记、线上线下签约流程，结合实例剖析协议审核中信息错填、佐证材料不合格、公章不规范、协议混用、解约材料无效等常见问题，明确2027届佐证材料须加盖企业鲜章。同时细化升学、参军、灵活就业、自主创业等各类去向登记标准及佐证要求，讲解困难毕业生帮扶台账填报规范。

会议部署五项重点工作：一是建立就业动态总台账，实行周调度、月通报；二是深化访企拓岗，做实岗位储备推送；三是加强就业政策宣讲，开展求职指导；四是对重点就业困难群体实行“一人一档一策”精准帮扶；五是挖掘省内岗位资源，提升留甘就业率。

会议重申就业风险红线与工作纪律，要求防范就业数据异常、扎堆签约、纸面就业等问题，落实常态化核查。严格执行就业工作“四不准”“三不得”底线，严禁虚假就业，压实工作责任，防范舆情风险。